Постановление от 10.02.2009 г № 40
Об оплате труда работников республиканских государственных органов, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Ингушетия
В целях упорядочения оплаты труда работников республиканских государственных органов, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Ингушетия, Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1.Установить, что оплата труда работников республиканских государственных органов, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Ингушетия (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению к настоящему Постановлению.
3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
- от 3 до 8 лет - 10%
- от 8 до 13 лет - 15%
- от 13 до 18 лет - 20%
- от 18 до 23 лет - 25%
- свыше 23 лет - 30%
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.При исчислении стажа работников для выплаты надбавки за выслугу лет руководствоваться Положением "Об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 декабря 2007 г. N 808.
5.Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями республиканских государственных органов или их аппаратов.
6.Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными и республиканскими нормативными правовыми актами.
7.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для республиканских государственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
8.Министерству финансов Республики Ингушетия обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете.
9.Руководителям республиканских государственных органов привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим Постановлением.
10.Признать утратившими силу:
а) Постановление Правительства Республики Ингушетия от 1 декабря 1997 г. N 292 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности не отнесенные к государственным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Ингушетия";
б) Постановление Правительства Республики Ингушетия от 24 ноября 2000 г. N 447 "О внесении изменения в Постановление Правительства Республики Ингушетия от 1 декабря 1997 г. N 292";
в) Постановление Правительства Республики Ингушетия от 17 марта 2004 г. N 64 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Ингушетия от 1 декабря 1997 г. N 292";
г) Постановление Правительства Республики Ингушетия от 6 октября 2005 г. N 177 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Ингушетия от 1 декабря 1997 г. N 292 ".
11.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
Р.ГАЙСАНОВ
Приложения
2009-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2009 года № 40