Постановление от 09.11.2013 г № 249
Об утверждении порядка расходования средств на внедрение стандартов оказания стационарной медицинской помощи
В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в целях определения механизма расходования средств, направленных на внедрение стандартов оказания стационарной медицинской помощи, Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1.Утвердить прилагаемые Правила расходования средств на внедрение стандартов оказания стационарной медицинской помощи.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Ингушетия, курирующего деятельность Министерства здравоохранения Республики Ингушетия.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
А.МАЛЬСАГОВ
ПРАВИЛА
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВНЕДРЕНИЕ СТАНДАРТОВ ОКАЗАНИЯ
СТАЦИОНАРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1.Настоящие Правила определяют механизм расходования государственными учреждениями здравоохранения Республики Ингушетия средств на внедрение стандартов оказания стационарной медицинской помощи.
2.Финансовое обеспечение расходов на внедрение стандартов оказания стационарной медицинской помощи осуществляется за счет средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Ингушетия.
Оплата медицинских услуг, оказанных медицинскими организациями, осуществляется страховыми медицинскими организациями в соответствии с договорами на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.
3.Денежные выплаты медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи в соответствии с утвержденными стандартами, определяется в размере 25% от заработной платы.
4.Средства, направленные на осуществление денежных выплат по внедрению стандартов оказания медицинской помощи, рекомендуется распределять между медицинскими работниками, занимающими штатную должность не менее 0,25 ставки, с учетом внутреннего и внешнего совместительства.
5.Данные выплаты в учреждениях здравоохранения производятся следующим категориям медицинского персонала:
а) врачам-специалистам, участвующим в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи, в том числе заведующим отделениями;
б) врачам-специалистам параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения (операционный блок, отделение анестезиологии и реанимации), оказывающим медицинские услуги больным в рамках внедрения стандартов стационарной медицинской помощи, в том числе заведующим отделениями;
в) среднему медицинскому персоналу, в том числе старшим медицинским сестрам отделений (акушеркам), участвующим в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи;
г) среднему медицинскому персоналу параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения (операционный блок, отделение анестезиологии и реанимации), оказывающему медицинские услуги больным в рамках внедрения стандартов стационарной медицинской помощи, в том числе старшим медицинским сестрам (лаборантам).
6.Общая сумма средств, направляемых на выплаты в расчетном месяце (СВтац), определяется по следующей формуле:
СВстац = Сстац + Опред - Сотп,
где Сстац - сумма средств, полученная от страховых медицинских
организаций для выплаты надбавки в текущем месяце;
Опред - остаток средств, предназначенных для выплат, не
израсходованный в предыдущем месяце;
Сотп - сумма средств для выплаты дополнительных отпускных,
обусловленных данными выплатами.
7.Распределение средств между отделениями стационара, параклиническими и лечебно-диагностическими подразделениями производится в соответствии с долей заработной платы соответствующих подразделений (оклад без учета доплат и надбавок) без учета ставок (должностей), рассчитанных по штатным нормативам на амбулаторно-поликлинические подразделения учреждения.
Распределение средств между врачебным и средним медицинским персоналом производится в соответствии с долей заработной платы (оклад без учета доплат и надбавок) в структурном подразделении.